MÓDULOS:
1.- ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
2.- RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE RR.HH.
3.- DESARROLLO PROFESIONAL
4.- NIVEL BÁSICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
5. RELACIONES LABORALES I
6. GESTIÓN DE NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL.
7. POLÍTICA RETRIBUTIVA Y DESAROLLO ORGANIZACIONAL
8. GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH. Y NEGOCIACIÓN
Resolución mínima recomendada 800x600
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